Esta mañana el Ayuntamiento de Mexicali y la Comisión Estatal de
los Derechos Humanos (CDHBC), firmaron el “Pacto por los derechos de las
mujeres y las niñas.”
El Alcalde de Mexicali Gustavo Sánchez Vásquez, Margarita Flores de
Sánchez, Presidenta del DIF Municipal y la Presidenta de la CDHBC, Melba
Adriana Olvera, encabezaron esta firma que formalizó en las oficinas de la
Presidencia Municipal.
En la reunión se destacó que de acuerdo a los resultados de la encuesta
nacional sobre la dinámica de las relaciones en los hogares (ENDIREH) en el
2016, el 66.1% de las mujeres en México de 15 años y más han enfrentado al
menos un incidente de violencia alguna vez en su vida.
Por lo anterior se puede observar que en nuestro país y en nuestro
estado, la violencia hacia las mujeres limita el ejercicio pleno de sus
derechos, por ello y consientes de los compromisos adquiridos por el estado
Mexicali, la Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Baja California,
convocó a las instancias de los tres órdenes de Gobierno, organización de
la sociedad civil, instituciones académicas, sector empresarial y medios de
comunicación, para establecer compromisos que se plasmen en la firma del “Pacto
por los derechos de las Mujeres y las Niñas.”
Dicho compromiso se sustenta en seis ejes rectores: Fomentar una cultura
de respeto a los derechos humanos de las mujeres y las niñas; Difundir y
Sensibilizar para la prevención Eliminación de prácticas
discriminatorias; Difundir, capacitar y sensibilizar para la prevención de la
violencia institucional y de Género; Capacitar en materia de Derechos Humanos
de las Mujeres y las Niñas; atender a las Mujeres y las niñas; Propiciar la
coordinación entre autoridades de Gobierno y Sociedad Civil para la toma de
decisiones en la prevención, atención y erradicación de la violencia contra las
mujeres y las niñas.
Derivado de esta firma los servidores públicos del Gobierno Municipal se
comprometen a conducirse con respeto hacia las compañeras y usuarias eliminar
prácticas discriminatorias hacia las mujeres y las niñas, manejar un lenguaje
respetuoso, digno e incluyente, fomentar la igualdad entre mujeres y hombres en
el lugar de trabajo, aplicación de acciones afirmativas en las instancias
públicas y privadas, así como el cumplimiento del principio “A trabajo igual,
salario igual.”
Estuvieron presentes en este acto: Margarita Flores de Sánchez,
presidenta del DIF Municipal, Jesús Antonio López Merino, Secretario del
Ayuntamiento; La Regidora Natalia Figueroa, así como integrantes de la Comisión
Estatal de los Derechos Humanos.
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